採用情報
構造設計・解析を極めし「専門家集団」の一員になろう。
建築物の構造設計や図面作成、および解析を請け負う【株式会社RISE構造設計】。 一般建築物にとどまらず、特殊な建築物や海外プラントなど、 依頼されるプロジェクトは小さなものから大きいものまで、 案件によって難易度や建築物の形状も異なり、依頼は多岐にわたります。 安心・安全に考慮した構造設計を考案する私たちは、まさに「専門家集団」です。
一つの分野に特化するのではなく、オールラウンダーとして活躍する人材に育てたい。 そんな想いから万全の教育体制のもと、 20〜30代の若手を筆頭に、ベテランたちも日々腕を磨いています。
日本国内を飛び出し、活躍の場を世界へ――。 それが当社が目指すビジョンです。 「今までのスキルを飛躍させたい」「ほかでは味わえない設計を体験したい」 そんなやる気にあふれた方を歓迎します。
- あれも、これもできる「オールラウンダー」へ。
- 建築構造設計・プラント設計・配管設計・耐震診断が、軸となる【4本柱】です。そのほかにも、太陽光・風力・火力といった発電施設や、工場・立体駐車場・タンク・煙突・原子力関連施設など…あらゆる施設の設計から診断まで関われるのが、当社ならではの強みです。
- 多くの危険物や劇物を扱うこれらの施設の設計は、より高い安全性が求められます。しかし、心配はいりません。ココではチーム一体となって作業を進めます。安心の作業スタイルのもと、ぜひスキルの追求や新しい知識の吸収を叶えてください。
- 世界での「デカい」仕事も、待っている。
- 当社はすでに、海外からの依頼も積極的に引き受けています。例えば、2〜3年の月日をかけてバングラデシュの駅の設計をしたり、サウジアラビアの砂漠に建つ構造物を担当したり…世界各国に目を向け、その地の気候・風土に合った設計を手がけています。
- そのほかにも、有名建築家が手がけたプロジェクトに参加するなど、デザイン性の高い仕事に挑戦できるやりがいも。スキルアップした分だけ、より大きな案件を任されるチャンスもあります。経験を活かして世界に羽ばたくなら、ココ一択です！
世界で通用する人材へ
- 万全の教育体制でバックアップ
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プラント設計・建築構造設計・配管設計・耐震診断など…業務内容は多岐にわたりますが、あまり経験のない分野については、イチからサポートするのでご安心を。今回のような経験者採用のほか、新卒採用も積極的に行っているからこそ、教育体制は整っています。
最初は先輩が丁寧に指導を行い、あなたの実力に応じて、できることから積極的にお任せしていきます。またチーム制で案件をこなしていくため、コミュニケーションをとりやすいのも嬉しいポイント。新人・ベテラン関係なく、困ったときはすぐに相談できる環境です。
- 名誉ある賞に輝いた実績も
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当社は、世界のインフラ整備に貢献している企業として「2016 Be Inspired Awards」に表彰された実績があります。技術者をサポートするソフトウェア開発企業【株式会社ベントレー・システムズ】が、毎年行っているものです。
このような名誉ある賞がもらえるのも、スタッフの頑張りがあってこそ。なかには解析ソフトメーカーの講習会にて講演をする人もおり、幅広いプロジェクトを任せていくなかで“どこでも通用する人材”を育て上げています。
- 頑張りを裏切らないキャリアをココで
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毎年7月に行われる査定では、スキルや任された設計の実績を評価。一人ひとりの給与アップにつなげています。また資格手当・貢献手当・役職手当などの手当が充実しているのもポイントです。スキルアップした分だけ収入もおのずと増え、モチベーションを維持しながら働くことができます。
- 完全週休2日制で、お休みもバッチリ
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完全週休2日制（土日休み）で、自分の時間も全力で楽しめる環境です。また有給取得率も80%以上と高水準！趣味や旅行、ご家族との時間など、プライベートも大切にしながら働くことができます。
- 働き方改革も積極的に推進
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朝は10時始業のゆっくりスタート。通勤ラッシュのピークを避けた出社が可能です。10時より早めに出社してその分だけ早めに退社するのもOK！テレワークを積極的に導入するなど、それぞれに合った働き方を推奨しています。
- 生活に安心をもたらす手当が充実
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住宅ローンや家賃の支払いをしている方には【住宅手当】、ご家族がいる方には【家族手当】など、さまざまな手当を完備。ライフステージによって応じた出費に柔軟に対応しています。生活面でも力になれるよう、会社としてできるサポートに力は惜しみません。
- 効率の良い仕事で、自由な時間を確保
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「残業が多くて自分の時間がなくなる」という同業者の声、実はよく耳にします。当社の1ヶ月あたりの平均残業時間は、20時間程度。しっかりと時間通りに退社できるように逆算し、効率良く業務を進められるようにしています。
飛躍し続ける、自慢の凄腕たち
構造設計・空間設計部リーダーH.M.
構造設計・空間設計部リーダーH.Y.
構造設計部リーダーN.T.
構造設計部リーダーS.K.
Q. 職場の雰囲気について教えてください。
基本的に距離感が近く、やりやすいと思います。どんなに些細なことを聞いても無下に扱う人はいません。私はシステム関連に非常に弱いアナログ人間なので、わからないときは近くの人に聞いては助けてもらっています。
Q. 働くうえでのやりがいを教えてください。
ある程度の新人教育を終えたタイミングで、担当者として仕事を任せてもらえるようになるんです。実案件となると責任も伴いますし、正直苦労もいろいろとありますね。